アクシアムCareer Design Seminarに参加しました！

昨日はZOOMで開催されましたアクシアムのキャリアデザインセミナーに参加しました。金曜日はマッキンゼーのセミナーでしたがちょこちょこと就職を見据えた活動が始まってきております。

長時間のセミナーでしたので皆さんが気になるマーケット情報やスポンサー企業の会社紹介に絞ってついて書きたいと思います。私の会社も参加しておりましたが外部ではこのように話をしているのかと参考になりました。。。

1. 総論
   完全な売り手市場からの反転期が到来。38歳までは投資してもらえる年齢である。
2. 金融
   求人の積極性は維持。しかしながら、静かなリストラやトランスフォーメーションは起こっている。
3. コンサル
   求人は増加している。海外展開、イノベーションをテーマとした業務の増加、大企業から中堅、中小企業へと需要増加。
4. 日系ベンチャー
   積極求人ではるが一方で資金ショートなどの懸念。CFO、COO求人の増加。IPO、事業会社への譲渡やM&Aと業務は多様化。
5. 日系大手
   MBA求人への注目と注意は引き続きしている。設備投資や採用縮小傾向、コロナ対策におわれている。
6. 外資大手
   MBA採用が増加傾向にあった業界はコンサル、デジタル、消費財ブランド、ヘルスケアの領域。コロナの影響があるのは、エネルギー、ラグジュアリーブランド、リテール分野。リーダーシッププログラム、FP&A（経営企画）ニーズは増大だが予断許さず。
7. 外資系ベンチャー
   スローダウンしている。
8. 海外勤務
   2020年からはコロナ直撃で激変。また、VISAスポンサーができずオファーが直前で取り消しとなるケースがあるので注意が必要である。

1. ジョンソン&ジョンソン株式会社
   IRDPプログラムというグローバルのMBA採用がある。世界で活躍できる人材を確保したい、そして世界で活躍することができる。毎年採用はおこなっており、独自のせみなーもやっているので今後案内あり。
2. MSD株式会社
   日本法人3000人、売上高3000億のグローバル製薬会社である。革新的な医薬品を届けるという社会的責任を感じることができる仕事である。自己啓発プログラム充実しており、Diversityを尊重する文化である。柔軟な働き方にも対応している。MBA生はJapan Leadership Programに参加できる。将来の経営層へのプログラムである。役員直下で業務をおこなうことができる。また自分の興味のある業務を3つ選んでアサインされる3年間のプログラムである。
3. 日本イーライリリー株式会社
   革新的な医薬品の開発に力を入れている。イノベーションを大事にしている文化である。Diversity&Inclusionをモットーに多様性を尊重する文化となっている。また、製薬会社ということで人々に貢献することができるmeaningful workであることを実感できる。日本法人は米国に次ぐ規模であり、日本から全世界にリーダーシップを発揮することができる環境である。サマーインターンを用意しており、私費社費問わず応募することできる。今後、MBAホルダーの社員と話すことができるオンラインセッションを予定しているので随時案内する予定である。